header-image

Regional Zona Baleares_ Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, OOTO & Springfield


  • Ubicación: (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Moda
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Ventas
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Springfield

La marca más joven y urbana de TENDAM, nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina tradicionales. Siguiendo la máxima “básicos a precio único”, Springfield inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a escasos metros de la Glorieta de Cuatro Caminos. Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman. Cada temporada, Springfield estudia, fusiona y adapta las propuestas de las pasarelas para que sus prendas puedan usarse en cualquier momento del día. El personal uso del color y el especial cuidado del patronaje, el lavado y el proceso de diseño imprime a todas sus creaciones un carácter inconfundible de “casual relajado”. Hoy está presente en 60 países con 894 puntos de venta, tanto tiendas propias como franquicias.

Descripción de la oferta

Buscamos incorporar un/a Regional para la zona de Baleares para nuestras tiendas Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, OOTO & Springfield.

Gestionarás un total de 12 tiendas, con un foco claro en el análisis de ratios comerciales y en el desarrollo de equipos.

Algunas de las funciones propias de esta posición serían:

  • Cumplimento del cash flow (objetivos de venta y control del gasto) de su zona.
  • Implantación del Modelo Operativo en tienda y seguimiento de la correcta implantación del visual y mantenimiento de la imagen de marca.
  • Dirección, formación y motivación de sus equipos comerciales, especialmente de sus encargados, asegurando el plan de carrera y sucesión en sus puestos clave.
  • Creación de planes específicos para el cumplimiento de los KPIS, prestando especial seguimiento de las tiendas top, protegiéndolas e impulsándolas.
  • Apoyo directo en nuevas aperturas.

Requisitos

  • Experiencia gestionando equipos comerciales de al menos 3 años.
  • Experiencia en el analisis de ratios comerciales
  • Experiencia en formacion y desarrollo de equipos
  • Habilidades de comunicación.
  • Liderazgo
  • Experiencia en el desarrollo e implantación de planes de acciones comerciales para la mejora de resultados
  • Alto compromiso e impliación.

  • Ubicación: (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Moda
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Ventas
  • Modalidad de trabajo: Presencial